Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（记者Bai Yun，实习生Wang Yulin，Letter Xia Xudong，Li Qiong）近年来，Fang County遵循并开发了最大程度地检查冲突的向前移动，并解决了风险。 改善工作机制并收紧“责任网络” 遵循每月的调度机制。县党和县政府委员会非常重视在安全和稳定上，定期进行研究和扩展，并加强组织的晋升。县和县治安党的秘书每月进行调查和解决方案，维持请愿和稳定，风险和控制风险，控制和解决关键领域的知名问题。法律委员会的政治委员会和法律委员会是，表现其主要职责，定期举行特别会议，部署，传播和管理相关的发展NT任务，严格地加强了所有链接的责任链。所有城镇单位和县级都严格执行任务，并解决冲突，避免他们的手和肩膀的风险，形成在某个层面上握住的工作模式并在各个层面上实施。 遵循每周的评估和判断机制。县综合管理中心将每周举行会议，以研究和判断冲突，安全状况以及对主要人员的控制，动态地处理持有风险和困难问题的症状，研究每个案件的风险，并单独处理它们。为了复杂性，Mavoid和冲突，我们将安排当地单位，调解办公室的“强大监督”和其他部门，以干预误解，以解决从“单一折战战斗”到“联合战斗”的误解。 政治和法律警察访问家庭并调查冲突D误会。图片由通讯员提供 符合日期至今的调查机制。 Organize and mobilize party members and cadres, political and legal police, grid workers, safe volunteers and other forces to guard "eighteen types of disputes" and "three most problems", conducting deep household visits and blocking investigations of investigating, and adopting daily schedules, central blades, central blades, central blades, central blades, central bladeTa, and hinder investigations that are dynamic to investigate and understand problems and requests and conflicts.同时，对于发现的误解，它们是根据性质和风险预测的水平进行注册和提交的，并被归类为诸如自然，风险风险和可以解决的指标。 加强障碍的向前运动，并编织着矛盾和风险的密集“预防”网络 收集力量并提早防守。我们将坚持OB将稳定的风险评估作为必要的程序和重大决策所必需的，积极加强在开发与改革，土地，请愿，公共安全和其他部门方面的合作与合作，监控主要工程项目的构建，这些项目易受稳定的问题的稳定性，这些活动的稳定性，大量参与者的活动等。自今年年初以来，已经对八个主要项目以及基本文化和体育活动进行了资源评估，以确保各种项目和活动的适当发展。 专注于准确的预防。组成了8个特殊团队，与“中心领导 +行业领域 +乡镇 +行业调解人 + Louge People People +联络官”一起组成，并定期举行联合会议，以准确学习和谴责主要行业和地区以及困难的冲突和误解和者。依靠社会的状况和社会融合中心，我们将建立并改善系数审查模型和等级指标，研究和评判MGA在纠纷中众所周知的线索，例如反复的警察事件，“家人和邻居”债务，“家人和邻居”债务，每周的特殊团体，并全面地使用“红色，黄色和蓝色”，“红色和蓝色”，显然是在Hierarch的方法中，并使他们显然是在hierarch的方法中。 县综合管理中心举行了一次联合会议，以研究冲突和风险。图片由通讯员提供 专注于智能国防合作。改善处理链接的早期机制，加强平台系统的码头信息，例如“信息和行动”集成平台，试用和佣金平台，社区E-SALM平台，12345热线，收集在线冲突，误解和问题猜测。对于有风险的误解，将它们推入相关城镇并离开并注意他们；相关部门接受他们后，他们安排了干部，以提供“钢脚”的好处，进行深入的现场访问和验证，并解决和稳定控制。 全面的政策管理并实施各种“中介网络”解决方案 解决过程中的标准。改善并理想的是集中式接受，全面评估，变化和移动，根据法律的变化，处理，处理，并提前处理，并以稳定和详细的方式实施冲突风险，以实现早期发现，早期发现，早期报告和早期分辨率和解决冲突的风险。同时，综合管理中心的Gigglesn，人员和资源是有机联系的，人们已经促进了人们，行政调解和司法调解之间的有效联系，以协调和关联不同的力量代祷，有效地干预，并实现“没有提供冲突”。 平台实用分辨率。县管理中心协调和实施20个城镇和281个村庄的综合管理中心，创建了一个“一站式”的物理平台来解决冲突和误解。实现“ 1+12+n”模型以解决。 “ 1”的意思是：政治委员会副秘书和法律工作是永久性的； “ 12”的意思是：公共安全，检察官，法院，司法，请愿，人力资源和社会保障等12个部门以及特征“大声的人”调解室是永久安置的； “ n”的意思是：根据“中心吹口哨和部门报告”的要求，根据需要放置相关单位，由行业划分的20个委员会和30多名法律专家被放置在中间，共同努力解决复杂而困难的冲突和误解。 县综合管理ENT中心是接受冲突和误解领域的指南。图片由通讯员提供 后续和解决案件。遵循“本地管理”和“负责人的原则，责任尤其是Espesyal na Koponan para sa bawat kaso，sumunod sa sa sa sa isang bagay，isang pagsingit hanggang hanggang sa wakas，isang lumubog hanggang sa wakas，at isang kangangangangang sa wakangan anggang sa wakan na ang sa wakan ang na” na sistema bago, sa panahon at pagkatapos ng resolusyon, sa gayon ang mga problema ay hindi malalantad, at hindi malalantad, at ang mga problema ay hindi malalantad, at ang mga problema ay hindi malalantad, at ang mga problema ay hindi malalantad, at ang mga problema ay hindi malalantad,和问题，问题将不会暴露，问题，问题将不会暴露，问题将不会暴露，并且问题将不会暴露，并且不会暴露问题，并且不会暴露问题，并且问题将被暴露出来，问题将not暴露，问题将不会暴露，并且问题将不会暴露，并且不会揭示问题，并且问题将不会暴露，并且问题也不会暴露出来。自今年开始以来，Higit 120众所周知的请愿问题通过解决案件的解决而解决了，公众得到了98％的满意。