从9月到12月的秋季招聘期是新毕业生找到工作的关键时刻。但是，记者的调查发现，随着求职竞争的加剧，新鲜毕业生的各种招聘陷阱不仅使他们很容易错过找到工作的黄金时光，而且还欺骗和丢失了钱。 实习有明确的标记，“保证记录”的承诺是一个陷阱 “互联网制造商正在寻找实习继任者可以帮助申请研究和研究。” “实习建议！做到这一点！接受没有经验的人！” “绿色频道，著名公司被推荐在里面！” ...在秋季招募期间，声称在流行公司中推荐的内部实习的各种广告很普遍。口号“顶级公司的实习经验具有很高的价值”和“一家亲自导致找出工作技能的大公司的导师”很有吸引力 - 它适用于想要与受欢迎的公司实习经验并帮助工作或申请从秋天毕业的学生的大学生。 记者以希望增加实习经验的名义与许多调解员机构随机咨询，所有这些机构都表达了他们提供的“付费保证实习服务”。我们拥有第一手资源，并与许多大型工厂的在职教师合作。一方面，这些导师可以从事私人工作，带您进行ProjectSto，然后给您实习证书。此外，当您申请海外毕业生时，您可以使用他或她的工作电子邮件来回答学校的后语。远程实习很好。 “介绍了一名机构老师。记者问：“如果没有经验，您可以参加面试吗？ “另一方充满信心地答应：“没问题！我们会给您简历，我们将向您发送面试信息，面试是G重新进行，只是一个过程。 “据了解，该机构保证的实习价格约为20,000元。”您可以开始将近1周，实习时间为1个月。 “ 在另一个机构中，在咨询咨询后，另一方立即向几家可以远程培训的公司发送了一份工作介绍，说：“您可以使用非个人渠道，这些渠道便宜且成本较高。实习是每月10,000元人民币，每月18,800元，持续了两个月，如果您需要持续三个月，则需要少数频道。 Yuan每月和29,800元（Yuan）持续了两个到三个月。 这些“剩下的”项目似乎很诱人，但它们确实是陷阱。实际上，一些互联网公司发布了有关此类骗局的提醒。腾讯招聘UITMENT向官方帐户发布了“提醒付费内部宣传，有偿实习和其他骗局”，宣布了此骗局的特征：大多数是远程实习/项目指导的形式，而笑声“导师”是在线分配的活动；他们必须为调解机构付费，其中大多数都是昂贵的。实习时间很短，通常大约一个月；实习后，实习证明是由“导师/中介机构”直接提供的，该证书没有由Tencent持有。它还提醒人们：腾讯中所有实习职位无需承担任何费用，并且严格禁止这种行为，所有“付款”都是可以在实习中培训的所有职位都是不正确的职位和欺骗性的信息。 此外，还有一些互联网帖子上说“大型工厂员工”可以提供免费的内部建议机会。但是，经过理解，记者首先，很难证明，首先，thelarge工厂员工的身份很难证明。其次，所谓的“免费内部建议”只是差异化的一种方法，仅提供内部建议渠道或内部建议代码。特定的交付取决于个人，这些“员工”的目的主要是为了促进付费简历更改，书面审查和面试指南，职业计划和其他企业。 不正确的实习证书可在线购买，以及一百美元的交易，这些交易隐藏了很多风险 虽然一些毕业生发现了付费的内部内部建议，但另一种类型的“工作捷径” - 错误的实习证书也秘密地传播。记者在许多在线购物平台上搜索了“实习证书”，并发现该服务以非常秘密的方式进行。贸易 - 促销页面通常以模糊的词显示CH为“大学生服务”，还说“ Tianyan”，“ Can Qicha”，“处理同一天”，“安全和机密” ...当记者询问客户服务时，他会自动回答：“请不要发送任何内容，您将被禁止。”单击“转移到Manu -Customer Service”后，他或她将要求添加微信来交谈。 “您好，您是在这里申请实习证书吗？我们可以在国际行业和工作证书中签订更多证书，并支持公司的官方印章。”一旦OnePlus微信，商人便立即开始引入它。记者询问他是否要以他想获得一家知名公司实习证书的理由。“大型企业的价格将更高，注册资本少于500万元人民币，这是一笔注册的资本，少于500万元人民币，注册资本，一笔不到2000万元的元素，不能由OV的注册资本来完成。ER 2000万元人民币。但是它看起来像一流的公司。 “一个商人回答。然后，他将一家外国上市公司推广到记者，并向公司提供了“ Tianyan Check”的信息。 您可以分配一家公司，价格比不设计Icompany高10元。”另一个商人回答，然后补充说：“但是您找不到国有的企业或社会组织。”记者的前线公司的公司还可以，问您是否还可以，但是当您询问某个伙伴方的原因吗？经验，您很容易写吗？两位交易者都说，他们推荐的公司盖章的官方印章是“忠诚度”。 记者甚至问，这些公司没有危险吗？ “大公司a可以得到反弹，大多数公司都不会消除实习的细节。 “因此，一位交易者说。”不，您通常要求您在工作表格中写下一位前同事的电话号码。还要写下您的朋友或写下我们给您的东西。您可以帮助您获得它。如果您必须额外支付20元来处理基本的电话验证。 “ 错误的实习证书不仅与毕业生的完整性问题有关，而且还包含许多风险。.有互联网求职者报告说，目标公司已找到它们用于使用虚假实习证书。最后，他们不仅失去了雇用的机会，还包括公司的“工作黑名单”。这位律师还说，北京宽大律师事务所的Speng Yanjun说，删除公司印章以生产虚假的证书是被怀疑是非法的，参加秋季招聘的毕业生不应在法律矿山中行走，因为他们渴望“增强”自己的简历，s。 在求职机构中的“闪电保护”确实是一条运河，很难区分真实和虚假，您需要保持警惕。 在Qiuxuan的黄金狩猎期间，为了赢得客户，各种求职机构的竞争也很激烈。记者发现，在Internet上，一种新型的销售方法，用于狩猎机构，以“闪电保护”的名义出现，这实际上是一种销售驱动的流量，使得很难区分真实和虚假。 “印地语主要狩猎机构破坏了我的学校招聘”“大学生正在快速运行，求职机构的骗局！” ...在社交媒体上，有一种“闪电保护帖子”，通常在这些机构下具有模糊的记录，这些记录是“详细”的。它可以免费共享，以帮助您避免绕道。 “然后他引导”+v”。 在添加了一些记者之后，另一方说他是“机构评论博客作者”，并且可以“帮助寻求与最合适的求职机构相匹配的工作”。然后询问记者的背景信息，例如学校和工作搜索方向。 “工作搜索机构具有自己的独家联系，可以帮助您进入您想加入的公司，但是每个机构在不同的事情上都很出色。有些人在教导州中央企业方面非常出色，而且有些机构在受欢迎的企业和大型工厂中都很出色。它们可以帮助您根据您的需求来帮助您的一些可靠的机构，以帮助您的“ blogger”，因此，您可以通过“促进”一家人的服务。涉及成本。流行企业和大型工厂的离子大多在20,000至30,000之间。 “ 根据记者提供的情况，这些“博客作者”迅速帮助筛选了许多可靠的机构，以“良好的声誉和高级专业精神”。 “在早期阶段，我们将帮助您免费进行职业计划，在下一阶段，Makwe将帮助您进行访谈，教学和提交公司的教学和提交。在教学后，我们通常会收到最喜欢的报价。”“博客”承诺。 随后，寻找机构的工作向记者发送了“申请”。通过后，其中一家机构表示，他们可以“帮助学生提供一站式求职服务，以确保他们获得自己喜欢的报价”。然后，他们发送了“合作公司清单”，其中包括许多领域的知名公司，例如投资银行，会计公司，互联网和商业银行，他说：“如果列表中的合适的公司将H您推荐和导师，如果您没有列表，也可以帮助您扩展。” In a job search plan that Ibigay ng institusyong ito, nakita ng reporter na nagbibigay ito ng 1v1 na plano sa paghahanap ng trabaho, ipagpatuloy ang pagbabago, gabay sa paghahatid ng trabaho, pasadyang pagtuturo para sa mga mentor ng industriya,Ang mga Kurso sa kakayahang naghahanap ng Trabaho，Pagbabahagi ng Impormasyon sa paghahanap ng trabaho在iba pang mga nilalaman上Hanggang 26,800元。 但是，这种说“受保护”的求职服务可能不像其宣传那样有益。记者搜索了黑猫投诉平台，发现有关此类工作的机构提供了许多提供“提供保护”的机构。投诉主要包括：“没有承诺”指南提供的“”推动组织和专业的职位与低点相匹配”，“独家求职信息是错误的”，等等。 当选择求职机构时，毕业生必须首先注意审查机构资格，国家企业的工业和商业注册系统等。钱等要找到工作”，要查看工作搜索指导的辅助作用，并通过诸如学校和学校等正式渠道找到工作的优先级，是合理的。